Directorul general al OJSC Naftan, Vladimir Tretiakov, a fost eliberat din funcție. Demiterea directorului general al Naftan: nu uman Directorul general al OJSC Naftan Tretyakov a fost eliberat
Directorul general al complexului petrochimic Novopolotsk „Naftan-Polimir” Vladimir Tretiakov a fost demis. Surse informate au raportat acest lucru către TUT.BY.
„Da, concediat. Decizia a fost luată la vârf”, a spus sursa. Nu cunoaște motivele demiterii sale.
Rafinăria de petrol Novopolotsk nu a putut fi contactată pentru comentarii.
Demisia șefului rafinăriei de petrol a fost comentată și de președintele concernului Belneftekhim, Igor Lyashenko. El a menționat că Vladimir Tretyakov, în calitate de șef al organizației, nu a luat măsuri în timp util și eficiente pentru a implementa programul de dezvoltare al OJSC Naftan pentru 2011-2015 și pentru viitor până în 2020, inclusiv pentru a respecta termenele limită pentru modernizarea producției.
În 2016, OJSC Naftan a depășit termenele limită pentru punerea în funcțiune a patru instalații, inclusiv o unitate de producție a hidrogenului, o instalație de ardere pentru unitatea AT-8 și conectarea proiectelor de construcție la sursele de energie. Au fost depășite termenele pentru reconstrucția unității de hidrotratare L-24/7, care conform planului ar trebui să fie pusă în funcțiune în februarie 2017.
Lipsa unui control adecvat din partea directorului general asupra implementării celor mai importante proiecte de investiții și neluarea la timp a deciziilor de management au afectat negativ indicatorii financiari și economici ai OJSC Naftan.
Vladimir Tretyakov nu a acordat atenția cuvenită activităților și dezvoltării fabricii Polymir, care face parte din OJSC Naftan. Lipsa controlului sistematic asupra stării producției și disciplinei tehnologice la Polymir a fost cauza opririlor neprogramate de producție și a accidentelor.
Din 2014 până în 2016, Consiliul de Supraveghere al OJSC Naftan l-a adus în mod repetat pe Vladimir Tretiakov la răspundere disciplinară pentru îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de muncă.
Lucrările ulterioare au arătat că calitatea îndeplinirii sarcinilor de către Vladimir Tretiakov nu a îndeplinit cerințele pentru un lider de acest rang. Pentru a crește eficiența celui mai mare complex petrochimic din Belarus, a fost luată decizia de înlocuire a directorului general al OJSC Naftan.
Vladimir Tretiakov a absolvit Institutul de Petrochimice și Industria Gazelor din Moscova, care poartă numele. LOR. Gubkina. Și-a început cariera ca operator la unitatea Parex de la Rafinăria de petrol Mozyr. Apoi a fost angajat în munca Komsomol timp de aproximativ nouă ani. Din 1990 până în 2002 a lucrat în sfera economică în diferite funcții de conducere. Și toate activitățile sale ulterioare sunt legate de industria de furnizare a produselor petroliere. Timp de șase ani a fost director general adjunct pentru furnizarea de materii prime hidrocarburi și vânzarea produselor la Belorusneft PA. Naftan a preluat controlul pe 15 aprilie 2011.
Care dintre directori și oficiali și-au pierdut recent slujbele calde?
Cineva vine, cineva pleacă, dar locul cald nu rămâne niciodată gol. Recent, au avut loc multe schimbări de personal în Belarus, inclusiv în regiunea Vitebsk. Se poate spune chiar că povara severă a șomajului îi afectează nu numai pe oamenii obișnuiți, ci și pe oficialii de rang înalt. Iată cele mai neașteptate și poate controversate concedieri recente.
1. Vladimir Konstantinovich Tretyakov – Director general al OJSC Naftan
Pe 9 februarie 2017, știrea a ieșit din senin că directorul general al OJSC Naftan Vladimir Tretiakov demis. Am fost informați despre asta "Vector TV", și lui Vladimir Konstantinovici - însuși șeful Administrației Prezidențiale Natalia Kochanova, care a vizitat întreprinderea în acea zi. Apropo, ziua nu a fost una obișnuită, ci una festivă: pe 9 februarie 1963, prima benzină din Belarus a fost produsă în Novopolotsk și, prin urmare, ziua de naștere a lui Naftan a fost dedicată acestei date.
După cum a explicat Natalya Kochanova, schimbarea conducerii s-a produs din cauza multor probleme nerezolvate legate de modernizarea întreprinderii (în octombrie 2016, Alexandru Lukașenko a dat ordine să finalizeze modernizarea concernului petrochimic cât mai curând posibil).
Președintele concernului Belneftekhim a comentat și el despre demisia directorului general. Igor Lașenko. El a declarat unui corespondent BelTA că Vladimir Tretiakov, în calitate de șef al organizației, nu a luat măsuri în timp util pentru a implementa programul de dezvoltare al OJSC Naftan pentru 2011-2015 și pentru viitor până în 2020, inclusiv pentru a respecta termenele limită pentru modernizarea producției. În 2016, termenele de punere în funcțiune pentru 4 unități au fost depășite.
Lyashenko a mai menționat că consiliul de supraveghere al Naftan din 2014 până în 2016 l-a adus în mod repetat pe Vladimir Tretiakov la răspundere disciplinară pentru îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de muncă.
Postul de director general al OJSC Naftan va fi ocupat temporar de Serghei Altukhov– Director general adjunct pentru producție.
2. Alexandru Nikolaevici Kosineț – Şeful Administraţiei Prezidenţiale
Președintele Belarusului a semnat un ordin de demisie a asistentului său șef pe 5 decembrie 2016. Unii dintre experți au presupus un rezultat similar al cazului, dar totuși concedierea a fost o surpriză pentru majoritatea.
Senno în februarie 2016. Foto: Evgenia Moskvina
Din septembrie 2015, angajații Sennen Rayagroservice au rămas practic fără bani. O parte din salariul lor le-a fost dat în produse lactate, o parte - sub formă de copeici (300-400 de mii de ruble nedenominate), dar au fost și transferați într-un magazin unde muncitorii puteau achiziționa bunurile necesare la prețuri mari. Compania nu a plătit concediu medical sau concediu. Chiar și femeile aflate în concediu de maternitate au trebuit să obțină bani pentru îngrijirea copilului prin parchet.
În acest sens, Comitetul de control de stat a efectuat o inspecție, după care a fost inițiat un dosar penal împotriva directorului în temeiul părții 2 a articolului 427 din Codul penal al Republicii Belarus (fals oficial în scopul denaturarii datelor de raportare statistică de stat) . S-a dovedit că Joseph Svistunov nu a reflectat salariile restante în rapoarte. Mai mult, s-a constatat că unii specialiști rayagroservice au primit tarife de primă clasă dublate ilegal.
Deși trebuie menționat că încă înainte de începerea verificărilor și a anchetei, Joseph Svistunov nu avea bani și nimic pe care să se bazeze pe oameni.
Dar cea mai interesantă întâlnire din regiunea Vitebsk din ultimul an poate fi convocată.
Orice ai spune, femeia a trebuit să îndure multe încercări asociate cu această întreprindere. Cu toate acestea, după doi ani de arest preventiv, ea s-a întors în biroul directorului și acum restabilește reputația creatului ei.
Vladimir Tretiakov se pregătea de vacanță, dar a primit vești despre concedierea sa.
9 februarie este o zi specială pentru Naftan. În această zi din 1963 a fost produsă prima benzină din Belarus la Novopolotsk, motiv pentru care 9 februarie este considerată ziua de naștere a companiei.
Normal că la Naftan se pregăteau de vacanță. Astăzi trebuia să aibă loc o seară de gală la Palatul Culturii, directorul general trebuia să țină un discurs de bun venit, „Pesnyary” trebuia să cânte, oamenii trebuiau să primească premii și să sărbătorească. Dar dimineața, șefa administrației prezidențiale, Natalya Kachanova, a sosit la întreprindere. Ne-am gândit - să felicităm. Și ea a raportat demiterea directorului general și că concernul Belneftekhim a avut plângeri împotriva lui Vladimir Tretiakov, deoarece modernizarea întreprinderii a încetinit. Nu a existat altă zi decât cea care să strice vacanța pentru a rezolva problema de personal.
Dorim să vă reamintim că la 1 decembrie anul trecut, Tribunalul Regional Vitebsk a pronunțat un verdict în cazul foștilor funcționari ai Novopolotsk OJSC Naftan. Potrivit anchetei, directorul general adjunct și doi dintre subalternii săi au intrat într-un complot criminal cu trei reprezentanți ai structurilor comerciale pentru a obține foloase materiale în iunie 2011. Mai simplu spus, aceștia au fost acuzați că au primit mită pentru asistență la încheierea contractelor cu OJSC Naftan.
În acest moment, Vladimir Tretyakov tocmai se obișnuia cu postul de director general al Naftan, în care a fost numit în aprilie 2011.
Toate celelalte episoade ale cazului penal de mare profil au avut loc sub Tretiakov ca regizor.
La încheierea unuia dintre contracte, în februarie 2013, acuzații intenționau să primească peste 900 de mii de euro în urma tranzacției, dar nu și-au putut duce la bun sfârșit intenția penală, fiind reținuți de ofițerii operaționali ai Ministerului Afacerilor Interne. În total, în urma contractelor încheiate la un cost nerezonabil, OJSC Naftan a suferit prejudicii de peste 46 de miliarde de ruble, iar suma de mită acordată funcționarilor s-a ridicat la peste 240 de mii de euro.
Instanța l-a condamnat pe inculpatul principal în totalitatea infracțiunilor la pedeapsa de 12 ani închisoare cu confiscarea averii și privarea de dreptul de a ocupa funcții legate de îndeplinirea atribuțiilor organizatorice, administrative, administrative și economice, precum și cele aferente comisiei. a unor acţiuni semnificative din punct de vedere juridic, pe o perioadă de cinci ani, cu executarea pedepsei într-o colonie corecţională în condiţii de înaltă securitate.
Al doilea inculpat a fost condamnat la nouă ani închisoare cu confiscarea averii și privarea de dreptul de a ocupa funcții legate de îndeplinirea atribuțiilor organizatorice, manageriale, administrative și economice, precum și cele legate de săvârșirea unor acțiuni semnificative din punct de vedere juridic, pentru o perioadă de cinci ani, cu executarea pedepsei într-o colonie corecţională în condiţii de regim sporit.
Al treilea - șapte ani închisoare cu confiscarea averii și privarea de dreptul de a ocupa funcții legate de îndeplinirea atribuțiilor organizatorice și administrative, precum și cele legate de săvârșirea de acțiuni semnificative din punct de vedere juridic, pe o perioadă de cinci ani, cu executând pedeapsa într-o colonie corecțională în condiții de securitate sporite.
Valul de revelații, așa cum părea atunci, nu l-a afectat pe Tretiakov.
Cu toate acestea, în octombrie anul trecut, vorbind cu deputații, Alexandru Lukașenko a spus că Belarus va reveni la subiectul construirii unei conducte de petrol din Marea Baltică. Și a cerut ca modernizarea rafinăriei de petrol Novopolotsk să fie finalizată imediat. Acest lucru nu s-a putut face imediat.
Și totuși, în orice caz, nu a fost nevoie să raportăm astăzi vestea despre demiterea directorului general. Sărbătoarea „naftanoviților” a fost distrusă irevocabil. Acum nu mai e timp pentru „Pesnyary”, nici timp pentru cântece...
„partizan belarus”
MINSK, 9 februarie – Sputnik. Directorul general al OJSC Naftan Vladimir Tretyakov a fost eliberat din funcție, a declarat pentru Sputnik concernul Belneftekhim.
Joi, șeful Administrației Prezidențiale, Natalya Kochanova, a vizitat întreprinderea și a anunțat că a fost luată o astfel de decizie.
"Din păcate, conducerea actuală a fabricii nu poate rezolva cu promptitudine unele probleme legate de modernizarea unei întreprinderi atât de importante precum Naftan. De aceea a fost luată această decizie", a spus Kochanova, citat de compania de televiziune Novopolotsk Vector TV.
Serghei Altukhov, director general adjunct pentru producție, va servi temporar ca director general al OJSC Naftan.
Pretenții la momentul modernizării și economiei
După cum a explicat Sputnik concernul Belneftekhim, principalele plângeri împotriva lui Tretiakov în calitate de director general al Naftan au fost legate de nerespectarea termenelor limită pentru modernizarea întreprinderii și de indicatori economici nesatisfăcători.
„Recent, concernul Belneftekhim a avut plângeri serioase cu privire la activitatea OJSC Naftan și a directorului său personal, legate, în primul rând, de întârzierile în modernizarea producției, nerespectarea unui număr de indicatori economici. Ținând cont de acești factori, directorul general al Naftan, Vladimir Tretiakov, a fost trimis demisia”, a explicat preocuparea pentru Sputnik.
Aceștia au menționat că Naftan implementează un program de modernizare a principalelor sale capacități tehnologice. Programul de dezvoltare a întreprinderii este conceput pentru 2011-2015 și pentru perioada până în 2020.
Îngrijorarea a menționat că în perioada 2011-2015, au fost investiți peste 1,2 miliarde de dolari în dezvoltarea Naftan; investiții la scară largă au fost făcute și în 2016.
Compania implementează în prezent cel mai mare proiect al programului - construcția unei unități de cocsificare întârziată pentru reziduurile de petrol grele. Acest proiect ar trebui să rezolve complet problema utilizării produselor petroliere, care, în contextul „manevrei fiscale” în curs, va îmbunătăți economia rafinării petrolului din Belarus.
Profituri mici și dosare penale
După cum a raportat anterior Sputnik, deja în 2017, la Naftan s-au produs o serie de situații de urgență; la sfârșitul anului trecut, accidente cu decesul lucrătorilor au fost înregistrate și la Polymir OJSC, care face parte din rafinăria de petrol. În plus, se știe despre dosare penale inițiate împotriva managerilor de top ai întreprinderii care au primit kickbackuri pentru efectuarea de tranzacții cu rafinăria. Oficialii întreprinderii au fost acuzați și de producerea de prejudicii statului - au fost acuzați că au încercat să efectueze achiziții pentru modernizarea întreprinderii la prețuri umflate.
În acest sens, îngrijorarea nu a putut explica dacă aceste fapte sunt legate de decizia de a demisiona Tretiakov.
De asemenea, surse anterioare din industria de rafinare a petrolului au indicat că, din cauza scăderii prețurilor mondiale la petrol și produse petroliere și scăderea rezultată a profiturilor industriei de rafinare a petrolului, rafinăriile din Belarus se confruntă cu un anumit deficit de investiții în proiecte majore.
După cum rezultă din datele Ministerului de Finanțe din Belarus, în ultimii ani Naftan și-a redus semnificativ profitul net. De mult nu a mai fost inclusă în TOP 10 cele mai profitabile OJSC din Belarus, spre deosebire de colegul său din industrie Mozyr Oil Refinery OJSC.
Este de remarcat faptul că ultimul director general al Rafinăriei din Moscova, Anatoly Kupriyanov, a lucrat în postul său timp de exact 20 de ani și s-a pensionat în septembrie 2016. Acum, sarcinile directorului general al fabricii sunt îndeplinite de Serghei Krot.
Biografia de lucru a lui Tretiakov
Tretyakov a lucrat ca director general al Naftan din aprilie 2011; înainte de această funcție, s-a ocupat de problemele aprovizionării cu produse petroliere în calitate de director general adjunct al Belorusneft.
Tretiakov a absolvit Institutul de Industria Petrochimică și a Gazelor din Moscova. I. M. Gubkina. Și-a început cariera ca operator la unitatea Parex de la Rafinăria de petrol Mozyr. Apoi a fost angajat în munca Komsomol timp de aproximativ nouă ani.
Din 1990 până în 2002 a lucrat în sfera economică în diferite funcții de conducere. Și toate activitățile sale ulterioare sunt legate de industria de furnizare a produselor petroliere. Timp de șase ani a fost director general adjunct pentru furnizarea de materii prime hidrocarburi și vânzarea produselor Belorusneft.
Înainte de Tretiakov, Naftan a fost condus de Vyacheslav Yakushev; a lucrat în această funcție timp de cinci ani și jumătate, iar în ianuarie 2011, după ce a sărbătorit solemn cea de-a 60-a aniversare, a demisionat și s-a pensionat.
Înainte de Naftan, Yakushev a lucrat mai bine de 32 de ani la rafinăria de petrol Mozyr, inclusiv ca director general adjunct.
O decizie importantă de personal pentru cea mai mare rafinărie de petrol din țară. Directorul general al OJSC Naftan Vladimir Tretiakov a fost eliberat din funcție. Șeful Administrației Prezidențiale a informat personalul companiei despre acest lucru în timpul unei călătorii de lucru la Novopolotsk. După cum a explicat Natalya Kochanova, unul dintre motivele acestei decizii a fost modernizarea prelungită, ai cărei termeni au fost prelungiți de mai multe ori. Numai în 2016, termenele de punere în funcțiune pentru patru unități au fost ratate. Iar lipsa controlului adecvat din partea managerului și deciziile managementului neluate în timp util au avut un impact negativ asupra performanței financiare a întreprinderii. Pentru a finaliza un proiect de amploare, trebuie activate rezervele interne. În prezent, rafinăria implementează 7 proiecte de investiții care vor crește volumele de producție și vor aprofunda rafinarea petrolului de la 75 la 90%. Acest lucru va ajuta la îmbunătățirea performanței economice a întreprinderii. Este nevoie de un an pentru a pune lucrurile într-un mod nou. Scopul este finalizarea modernizării în 2018. Natalya Kochanova, șeful administrației președintelui Belarus: „Aceasta este una dintre cele mai mari întreprinderi din țara noastră și, într-adevăr, s-a lucrat de mai bine de un an pentru a moderniza instalațiile și instalațiile de producție de care dispune întreprinderea. desigur, există motive obiective undeva, motive subiective undeva. De aceea „că au fost deja ratate o serie de termene. Și astăzi, din păcate, actuala conducere nu poate rezolva cu promptitudine unele probleme care țin de modernizarea unei întreprinderi atât de importante. ca Naftan. Prin urmare, o astfel de decizie a fost luată". Șeful Administrației Prezidențiale ține adesea astfel de întâlniri cu echipele întreprinderii. Această vizită la Naftan este specială. Astăzi, planta împlinește 54 de ani. În plus, Natalya Kochanova a deținut funcția de șef al Novopolotsk timp de 7 ani și cunoaște personal mulți specialiști, așa că conversația s-a dovedit a fi sinceră. Am discutat diverse teme, inclusiv stringente: Decretul privind prevenirea dependenței sociale, veniturile populației, garanțiile sociale. Natalya Kochanova a reamintit una dintre principalele teze ale președintelui - despre orientarea socială a statului. Principalul lucru sunt oamenii. Este sarcina managerului să creeze condiții pentru ca angajații să lucreze; în același timp, merită să ne amintim despre disciplina muncii.
O decizie importantă de personal pentru cea mai mare rafinărie de petrol din țară. Directorul general al OJSC Naftan Vladimir Tretiakov a fost eliberat din funcție.
Șeful Administrației Prezidențiale a informat personalul companiei despre acest lucru în timpul unei călătorii de lucru la Novopolotsk. După cum a explicat Natalya Kochanova, unul dintre motivele acestei decizii a fost modernizarea prelungită, ai cărei termeni au fost prelungiți de mai multe ori. Numai în 2016, termenele de punere în funcțiune pentru patru unități au fost ratate. Iar lipsa controlului adecvat din partea managerului și deciziile managementului neluate în timp util au avut un impact negativ asupra performanței financiare a întreprinderii. Pentru a finaliza un proiect de amploare, trebuie activate rezervele interne. În prezent, rafinăria implementează 7 proiecte de investiții care vor crește volumele de producție și vor aprofunda rafinarea petrolului de la 75 la 90%. Acest lucru va ajuta la îmbunătățirea performanței economice a întreprinderii. Este nevoie de un an pentru a pune lucrurile într-un mod nou. Scopul este finalizarea modernizării în 2018.
Natalya Kochanova, șeful administrației președintelui Belarus: „Aceasta este una dintre cele mai mari întreprinderi din țara noastră și, într-adevăr, se lucrează de mai bine de un an pentru modernizarea instalațiilor și instalațiilor de producție de care dispune întreprinderea. Bineînțeles că sunt undeva motive obiective, undeva subiective. Pentru că au fost deja ratate o serie de termene limită, iar astăzi „Din păcate, actuala conducere nu poate rezolva rapid unele probleme care țin de modernizarea unei întreprinderi atât de importante precum Naftan. Prin urmare, această decizie a fost luată”.
Șeful Administrației Prezidențiale ține adesea astfel de întâlniri cu echipele întreprinderii. Această vizită la Naftan este specială. Astăzi, planta împlinește 54 de ani. În plus, Natalya Kochanova a deținut funcția de șef al Novopolotsk timp de 7 ani și cunoaște personal mulți specialiști, așa că conversația s-a dovedit a fi sinceră. Am discutat diverse teme, inclusiv stringente: Decretul privind prevenirea dependenței sociale, veniturile populației, garanțiile sociale. Natalya Kochanova a reamintit una dintre principalele teze ale președintelui - despre orientarea socială a statului. Principalul lucru sunt oamenii. Este sarcina managerului să creeze condiții pentru ca angajații să lucreze; în același timp, merită să ne amintim despre disciplina muncii.